11月29日上午，应杭州市工商联邀请，星韵所吴清旺律师赴杭州广银大酒店广银会议厅，与市劳动争议仲裁庭沈迪庭长、市总工会劳动关系部施琦处长一起，就民营企业经常面临的一些合同风险问题和劳动争议纠纷问题的解决进行授课与分享交流，杭州各界七十余名优秀民营企业家参加此次培训。

主持人杭州市工商联方国庆处长介绍之后，吴清旺律师第一个开讲，吴律师以“签一份靠谱的合同”为题，围绕合同条款的表述展开，结合自己给顾问单位的服务及诉讼实战心得，通过案例讲解。例如，违约方应承担“一切损失”，究竟到底包括哪些损失？是否包括律师费？如果换个表述为“因诉讼产生的费用”或者“因债权实现的费用”，是否就可以涵盖律师费呢？江苏高院曾经对此专门讨论过并作出过批复。为了加深印象，吴律师当场让学员们自行判断并说明理由。

对此，吴律师建议对一些无法穷尽的损失等事项，不妨采用 “列举加概括”的方式也拟定合同条款。又比如，合同签订时经常见到当事人讲“不可抗力和人力不可抗拒的力量”“法人、法定代表人、法人代表”“终止、中止”等概念混淆，而在合同中往往一字之差，谬以千里，甚至造成重大损失。

除了当事人因法律不了解而导致条款对自己不利，律师执业中也出现因法律关系理解不透而出现法律表述不准确而导致自己被动的情形。例如，律师函的授权问题——是否需要委托人在律师函中表明授权、合同纠纷解决管辖问题——诉讼或仲裁以及如何表述仲裁条款等。

最后，吴律师讲述了自己经办的一起因档案资料失而复得——从垃圾桶里找到关键证据——最终赢得案件胜诉的工程案件，借此说明企业法律文书等档案资料保管的需要性。