七月骄阳似火,匿于深山的九溪十八涧却古木参天,溪涧潺潺,分外清凉,盛夏的燥热在这里暂时褪去,城市的喧嚣于此处消逝。2019年7月27日,浙江星韵律师事务所2019年半年度工作总结会在美丽的九溪景区成功举行。主任吴清旺律师、各高级合伙人、合伙人、律师、律师助理及行政人员出席了本次会议。
第一篇 惊喜!创收获新高
会议首先由吴清旺主任作2019半年度事务所工作报告。吴主任从业务创收、人员增加和事务所活动三个方面展开,向大家介绍了本所上半年的工作。
在业务创收方面,本所2019年上半年的成绩十分喜人!与去年同期相比,业务收入增幅超过30%,其中,合伙人增幅超过30%。普通合伙人及非合伙人律师增幅达60%,其中,个人创收排名领先的律师为郝雪涛律师和周剑律师。
除了传统法律顾问业务、民商事诉讼和刑事诉讼领域外,银行与金融领域、破产业务、知识产权领域、私募基金领域、互联网金融领域、数据安全领域等法律服务领域均有大的突破。
在律所人员方面,上半年,本所人员实现了稳步增加。除了雷刚律师和曾祥欣律师顺利通过考核取得执业证外,下半年还将有四名实习律师取得执业证。除此之外,本所又添一名新人,陈国江律师的助理陈丽加入了星韵大家庭。星韵所将一如既往地坚持“增加新人、培养新人”的原则。
第二篇 回顾,人人有所得
报告结束后,各团队律师依次上台对自己2019年上半年的工作简单回顾并进行总结,并对下半年的工作展开规划,订立目标。每一位律师都在短短几分钟内对上半年的工作进行了全方位的梳理和思考,以分享和交流的形式,完成了半年度的工作总结。
第三篇 总结,未来会更好
会议尾声,由本所主任吴清旺律师作最后的总结报告。吴主任从业务合作、自我展示、专业分工及团队建设四个方面出发,进行了会议总结。
在自我展示方面,吴主任指出,能够漂亮地展示自己,是律师基本的生存之道。流利的表达、漂亮的文书和扎实的专业能力是一个律师的基本功,为持续提高本所律师的竞争力,在延续法律文书评比、业务学习活动等传统活动之外,下半年,我们也将尝试电脑办公技能的学习,同时继续邀请业内大咖们来律所座谈,持续学习才能持续进步。
在专业分工方面,吴主任通过分析本所律师的专业能力状况,结合律师业务发展的大环境,提出了自己独到的见解:“专业分工是一个伪命题”,并进而阐释道,专业化是一个人在多方面业务能力都强的基础上,寻求某一领域的突出,而非简单排斥本专业以外的所有业务领域。随后,吴主任以星韵所在互联网、劳动等方面有专长的律师特别举例,提出律师业务能力要有点也要有面,给自己贴上标签,就有了亮点,号召大家建立自己的业务闪光点。
最后,吴主任提出,希望各团队能够继续为星韵所补充新鲜的血液,招收优秀的新人,并建议通过制度引导,鼓励非高级合伙人带助理,通过制度和措施去引导律所的发展和壮大。
文/曾祥欣
图/陈颖
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